设计部经理

• 招聘职位：设计部经理
• 招聘公司：山东华前置业有限公司
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：面议
• 招聘人数：1 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：本科
• 工作地区：兰山区
• 所属行业：房地产开发
• 工作经验：3-5年
• 查看次数：次
• 发布日期：2013-06-25
• 刷新日期：2013-06-25 15:52
• 截止日期：2014-04-14
• 标签： 无

岗位职责/待遇/环境：
1、8年以上设计工作经验，具备管理经验，大专以上学历，性别不限
通过与施工图设计单位的有效沟通、管理，完成施工图设计工作，配合其它部门做好图纸交底，现场技术支持，设计变更的调整，配合相关部门手续办理，为公司优质产品提升技术保障。

岗位要求：
1.      部门建设
1)    负责建立施工图管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；
2)    制定、实施部门年/月度工作计划，指导、考核、激励、培训部门员工；
3)    协调部门内外部工作关系；
4)    负责部门档案管理。
2.      供应商管理
1)    搜集施工图和市政设计单位的供方信息，建立设计供方信息库；
2)    负责新进入施工图设计单位的考察、资质审查，并报设计研发中心审批；
3)    负责施工图设计单位的选择、谈判与合同签订工作；
4)    负责设计供方的日常管理，按要求组织对施工图设计单位的履约评估；
5)    负责办理政策、法规规定的设计单位招标备案手续。
3.      施工图设计管理
1)    负责编制施工图设计任务书，并组织任务书评审；
2)    负责施工图设计过程管理，并组织施工图会审；
3)    组织施工图设计交底和技术交底。
4.      成本管理
1)    对施工图衽限额设计，做好设计优化，控制施工图设计成本。
5.      设计变更管理
1)    负责设计变更的日常管理；
6.      设计合同管理
1)    负责相关合同的登记、保管、付款申请、合同台账的建立和合同文本的存档保管工作。
7.      技术支持管理
1)    处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时回馈集团总部相关部门；
2)    定期对施工图出现问题，要求设计单位及时到现场解决施工图中出现的问题；
3)    负责设计变更、工程变更的现场管理、跟踪落实及回馈工作；
4)    配合城市公司/项目公司报建报批及时提交报建图纸；
5)    配合销售提供相关设计资料。