招聘培训专员
2013-06-21
更新时间
0
浏览次数
0
简历投递量
0
职位评价
已验证
营业执照
此信息已经到期！
职位描述
岗位职责/待遇/环境：1、根据现有编制及业务发展需要，汇总各车间、部门的人员需求，编制年度招聘计划；
2、建立并根据需要优化公司的招聘流程；
3、维护、拓展招聘渠道，确保有效招聘满足公司用人需求；
4、进行招聘信息发布、简历甄选、人员面试安排、入职指引等招聘工作；
5、负责建立、维护公司人才储备库；
6、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业，22-35周岁；
2、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力，能承受一定工作压力，工作思维缜密，具有较强责任心，熟练使用各种办公软件。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
