销售主管

2013-06-25
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招聘职位：销售主管
招聘公司：山东鲁兴胶业有限公司
职位类型：全职
薪金待遇：面议
招聘人数：6 人
性别要求：不限
学历要求：高中
工作地区：兰山区
所属行业：建筑与工程
工作经验：3-5年
查看次数：次
发布日期：2013-06-25
刷新日期：2013-06-25 15:50
截止日期：2014-02-16
标签：无

职位描述

岗位职责/待遇/环境：
欢迎有上进心、敢闯敢干，勇于挑战高薪的有志之士加盟“鲁兴团队”
享受节假日，每月4天带薪休假，月满勤26天，有生活福利。现代化办公大楼，工作环境舒适。公司内部有KTV娱乐室，组建了“鲁兴胶友会”，重点丰富员工业余生活，每月员工生日会等。
从事业务3—5年业务经验，从业素质较好。有上进心，年龄23—35岁之间最佳。
岗位要求：
销售主管的岗位要求
在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，注意市场结构的变化。
对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对措施。
组织本组组员对新市场进行拓展开发。
开发、管理好自己的客户，协助组员解决业务难题，并管理好拓展客户资源。
负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
掌握每位销售人员每日销售进展状况，并给出指导性建议。
协助部门经理做好所辖市场客户资料的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
每月组织销售员完成部门月例会。
每月对所辖市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下月市场
状况进行分析预测。
带领销售员完成公司下达的销售指标，根据每位销售人员特点及对所辖市场进行合理
分配。
协助销售员做好市场开发管理及特殊客户的接待、洽谈工作。
关心销售员、做好思想工作、发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。
负责对本组销售人员的业务培训、绩效考核和督促，帮助队员解决业务难题。在市场
态势突变时对销售人员和地区进行重新分配。
完成部门经理临时交办的其他任务。

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