人事专员
2013-06-19
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职位评价
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营业执照
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职位描述
岗位职责/待遇/环境：岗位职责：
1、负责员工的人事档案管理工作
2、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表。
4、负责员工薪酬，新资考核
5、解释公司的福利保险制度
6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
薪资待遇
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，执行一个月试用期，试用期内提供各项公司福利和假期。
试用期满后考核合格的按约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。
2、发放工龄工资、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品；
3、重视员工的培训，良好的培训机制，帮助员工提升自己的工作能力；
4、定期组织员工聚餐、外出旅游、组织免费出国游及港澳游；
5、完善的绩效考核激励机制，缴纳相应五险；
6、广阔的发展晋升空间，为员工提供展示自己能力的舞台；
7、每年员工有突出贡献者，公司发放优厚的年终奖金；
8.公司提供免费上岗培训，免费提供住宿，（并免费提供被褥），待遇从优。
公司地址：通达路与北园路交汇处城建时代广场1019天鸿伟业人力资源部。
乘车路线：k8、k9、k12、k16、k21、k25、35、39、61、201路隆达换乘中心下车
岗位要求：1.三十岁以下未婚人士形象气质佳熟悉各种办公软件有较好的语言沟通能力
2.普通话标准，应变能力好，良好的沟通技巧和语言表达能力；
3.具有亲和力、良好的职业道德和个人素质；
4.有较强的危机公关能力；
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
