外贸业务员 月薪：面议

临沂安恒进出口有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：2 人 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 点击：9次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：临沂安恒进出口有限公司简介 临沂安恒进出口有限公司，位于兰山区八一路与金坛路交汇处临沂财富广场A-E号楼2单元B-2-408号，成立于2010年6月9日。注册资金100万元。公司主要经营范围：前置许可经营项目：无。一般经营项目：货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的...

外贸跟单 月薪：2000~3000

临沂欣欣进出口有限公司 | 兰山区 | 招聘人数：2 人 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 点击：8次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：独立制单，联系出货。一经录用，待遇优厚，休假参照公务员。岗位要求：英语书面很好，全日制正规学校毕业，心特别细，记性好，安静，勤快。

会计 月薪：2000~3000

临沂安信木业有限公司 | 费县 | 招聘人数：1 人 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 点击：6次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：具体情况面议，公司上下班班车往返临沂....岗位要求：有二年以上工作经验，要求会计专业，大专以上学历。

跟单报检 月薪：2000~3000

临沂安信木业有限公司 | 费县 | 招聘人数：2 人 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 点击：14次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：公司位置兰山区与费县搭界处探沂工业园。公司上下班有往返临沂班车，月休4-5天。主要从事报检，订舱，做单据，跟单、和货代联系、邮件翻译等相关工作。岗位要求：要求女性，经验者优先，英语水平良，国际贸易、报关与货运、英语等相关专业，有报关证、报检员证经验者优...

仓管 月薪：面议

山东晶鑫无纺布制品有限公司 | 罗庄区 | 招聘人数：1 人 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 点击：13次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：岗位描述：1、确保所辖库区收、发、存、移、退操作的顺利运转，保障库内商品安全。2、入库、出库要认真负责，账目清楚。3、能适应适当的加班。4、工作细心、认真负责。5、能熟练应用基本办公软件，如Word、Excel等。 6、电算化会计或相关专业优先；女士优先。公司待遇1...

车间工人 月薪：3000~5000

山东晶鑫无纺布制品有限公司 | 罗庄区 | 招聘人数：2 人 | 学历要求：初中 | 性别要求：不限 | 点击：18次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：公司待遇1、公司自有员工餐厅并给予员工一定的餐费津贴,餐厅空调开放。2、公司免费提供住宿并设有浴室，安排专人清洁，生活环境干净卫生。3、法定节假日公司发放相应的福利，包括中秋、春节等。4、公司设有全勤奖、工龄补贴、五险一金。5、12小时工作制，每月带薪休假2...

采购助理 月薪：2000~3000

山东晶鑫无纺布制品有限公司 | 罗庄区 | 招聘人数：1 人 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 点击：10次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：岗位描述：1、平面设计相关专业，有一定的美术功底，熟练掌握Photoshop等软件。2、美术及相关专业优先。3、良好地美术功底和高设计审美能力。4、女士优先。公司待遇1、公司自有员工餐厅并给予员工一定的餐费津贴。餐厅干净卫生、严格按照菜谱备菜2、公司免费提供住宿并...

外贸跟单员 月薪：2000~3000

山东晶鑫无纺布制品有限公司 | 罗庄区 | 招聘人数：2 人 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 点击：9次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：岗位描述：1、商务英语或国际贸易相关专业，英语六级以上，具备熟练的读、写、听、说能力和较强的与客户沟通能力。2、具备外贸或金融行业相关知识，熟练国际贸易整套流程及相关的法规法则。3、有国际贸易跟单经验者优先。4、女士优先。公司待遇1、公司自有员工餐厅并给...

厨师 月薪：面议

山东晶鑫无纺布制品有限公司 | 罗庄区 | 招聘人数：1 人 | 学历要求：初中 | 性别要求：不限 | 点击：4次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：公司待遇1、公司自有员工餐厅并给予员工一定的餐费津贴。2、公司免费提供住宿并设有浴室，安排专人清洁，生活环境干净卫生。3、法定节假日公司发放相应的福利，包括中秋、春节等。4、公司设有全勤奖、工龄补贴、五险一金，每月带薪休假2天。5、薪资2400元-2500元。6、男...

企业综合管理经理 月薪：面议

山东晶鑫无纺布制品有限公司 | 罗庄区 | 招聘人数：1 人 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 点击：9次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：工作经验    具备5年以上中型或大型企业现场管理工作经验。教育程度 企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历： 企业管理、团队建设、心态管理、人力资源管理等方面的专业学习。1、依据企业战略，负责建立/调整薪资架构、指导原则...