大客户经理 月薪：面议

临沂胜天企业咨询有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：3 人 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 点击：15次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：1、负责所在区域的客户营销工作和日常维护工作；2、根据公司年度任务制定年度、季度、月度工作计划；3、根据市场需求，制定各种公关策略，及时调整公关方向；4、收集内、外部信息，及时反馈至公司相关部门及人员；5、定期向公司汇报项目进展，并根据实际情况提出资金、...

导购员 月薪：1500~2000

临沂市宏祥电器燃具有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：3 人 | 学历要求：初中 | 性别要求：不限 | 点击：15次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：1、吃苦耐劳、有敬业精神2、具有家电营销经验岗位要求：1、吃苦耐劳、有敬业精神2、具有家电营销经验3、工资待遇：底薪加提成4、年满一年

推广经理 月薪：1500~2000

临沂市宏祥电器燃具有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：6 人 | 学历要求：初中 | 性别要求：不限 | 点击：11次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：负责临沂市内三区九县活动实施及开展，促销活动。福利  底薪加提成。岗位要求：具备吃苦耐劳、爱岗敬业精神，具有家电营销经验

人事主管 月薪：3000~5000

山东新港企业集团有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：1 人 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 点击：19次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作2.协助人力资源部经理完成内部管理工作3.负责招聘、绩效、薪酬专员的管理4.完成领导安排的其他工作岗位要求：1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；2、熟悉人力资源的实务操作流程...

装饰工程师 月薪：面议

山东新港企业集团有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：2 人 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 点击：10次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：一． 为加强工程管理，确保工程按期按质完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。 二．  装修工程师在工程部的领导下，主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。 三． 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施...

造价工程师 月薪：面议

山东新港企业集团有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：2 人 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 点击：9次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：1、 熟悉工程招投标文件,熟悉工程合同规定的有关项目。 2、据预算定额?施工进度计划及建安经济规章?技术措施?编好施工图预算?施工预算。3、认真进行分部、分项、各班组成本分析?工料分析。 4、收集整理好竣工资料?编制施工决算。负责审核工程预算和决算?审核预算时应分...

水电安装工程师 月薪：面议

山东新港企业集团有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：3 人 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 点击：13次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：要求专业：建筑电气、暖通、给排水等安装专业工程现场水电安装管理尤其是强电和消防管理，熟悉水电暖安装工程施工流程，熟知相关规范和专业流程。工作地点：新港置业公司岗位要求：要求专业：建筑电气、暖通、给排水等安装专业毕业生· 熟悉现场施工，精通土建工程、水...

土建工程师 月薪：面议

山东新港企业集团有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：3 人 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 点击：15次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：1、在工程部经理领导下负责建设工程项目土建施工管理工作；2、负责土建工程图纸会审、技术交底，对甲方或设计变更文件的要及时发送转达；3、对本专业工程质量、进度、成本进行有效控制；4、对建设过程中施工、监理、供货单位的技术资料及时检查、监督，对应当自己保存的...

储备人才 月薪：3000~5000

山东新港企业集团有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：6 人 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 点击：10次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：集团拥有高素质的工作团队、先进的技术设备以及雄厚的资金支持，充满活力、激情向上、不断追求卓越的企业文化激励着公司每一名员工不断超越自己、冲刺一个个事业的巅峰，也推动了公司事业的快速发展。自成立以来，我们始终坚持“人才资源是公司发展壮大的助推器”的核心...

设备科科长 月薪：面议

山东新港企业集团有限公司 | 临沂市 | 招聘人数：1 人 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 点击：14次

职位描述： 岗位职责/待遇/环境：1、负责对公司设备管理工作；2、负责对设备的安装和保养、维护工作；3、负责对用水、用电及用气的管理；4、负责设备档案的建立和管理工作；5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作；7、负责对下属人员考核、评价、激励；...